Obviamente, deve-se levar em consideração que recrutadores e headhunters buscam o perfil ideal para contratação, e isto está relacionado à sua personalidade intrínseca e às suas habilidades (soft e hard skills), não à uma pretensa personalidade mostrada na entrevista com o único intuito de obter o emprego. Saiba, desde já, que pessoas que não possuem o perfil para o Mercado Financeiro duram pouco nas empresas por não conseguirem lidar com a pressão e a busca contínua por melhores resultados.
Depois dessa introdução e do aviso, recomendo uma boa leitura a todos e que aproveitem o que será compartilhado neste blog - no momento em que escrevo isto, não há nenhum blog que aborde este tema voltado para o Mercado Financeiro brasileiro.
Conheça o Guia do Faria Lima Oasis sobre como obter uma entrevista de emprego! Com dicas que não constam nas postagens do blog, fique por dentro de táticas infalíveis para chamar a atenção dos recrutadores.
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